虎扑04月16日讯 勒沃库森体育总监罗尔费斯接受明镜周刊独家专访。
罗尔费斯先生,还记得这场和阿隆索的合照吗?
我不知道这张照片,但可能来自2015年德国杯的1/4决赛,加时赛0-0,点球大战4-5。很明显,我在场上的控球速度再一次更快了,而且几乎势不可挡——这就是为什么阿隆索要跟我保持距离。(笑)
你们都是6号位中场,对经济学和工程学充满热情。
我想至少要学习工程学,而且由于数学和物理是高级课程,这门学科非常理想。如果你愿意,我一直都很喜欢建造东西。阿隆索在22岁转会利物浦之前一直学习经济学。所以我们都没有做太多的学习计划,某种程度上…你也可以说我们有点像混毕业证的。
勒沃库森整个赛季其实都在找中场,然后引进了扎卡。
我和哈维于2023年3月飞往伦敦,在扎卡的家中说服了他。他了解莱茵兰和俱乐部,他想回到德国。这次谈话的目的是向他展示勒沃库森的雄心壮志,以及作为一名球员,我们为他打开了什么样的体育前景。
扎卡知道我们在这里有宏伟的计划,和哈维一起工作会给他的职业生涯带来特别的推动。
扎卡在德国很有名,据说法兰克福对博尼法斯和多特对于格里马尔多很感兴趣。为什么勒沃库森总是占上风?
博尼的话…我们不到半小时就谈妥了,哈维只是在那里短暂地进行了视频通话。博尼没有任何问题,他在欧联杯就认识我们了,他真的很想来。
对亚历杭德罗来说,这是在告诉他,他现在的职业生涯,他可以再向前迈出一步,即使在27岁。在我开始讨论之前,我总是问自己:我们对于新援来说是合适的俱乐部吗?如果我很难回答,那我自己都会怀疑转会的问题。
你是说即使一个球员对勒沃库森来说是理想的,但球队并不一定适合他——那么你就不会签下他?
一个团队的成功,肯定包含了很多个人的成功,换句话说,球员们也会明白集体和个人的不同意义。
当其他人处于更好的状态时,球员们明白这一点。但是如果俱乐部做出了没有兑现的承诺,球员们是不会理解的。这种不满会破坏团队的化学反应。那么少数球员就会对整个团队产生负面影响。
纳格尔斯曼也提出过类似的言论。
在国家队,大赛期间大家会相处很久。如果超过百分之40的球员在酒店门口摆出臭脸,那你心里肯定清楚你派出的首发11人不是最好的。
我们已经决定不购入那些在技术上、战术上或身体上都非常适合勒沃库森的球员,但我们不是针对他们。
你如何事先知道呢?
你不可能事先知道所有的事情,但我们总是在转会前做深入的调查,私人谈话对我们来说当然是极其重要的。
然而,你无法确定人心会有什么变化。你们还必须树立良好合作的榜样。最后,球员需要注意:例如,这两只鸟是如何对待彼此的?(指着他和阿隆索的照片)
在很长一段时间里,勒沃库森的人员架构似乎都有问题。你上个赛季说过,球队中经验丰富的成员没有真正做榜样。
其实很简单,当时的老将们压根跟不上首发强度,一个坐在板凳上的成熟球员,那也不能叫领袖。所以我们购入了扎卡这样的球员,他得在球场上,才有作用。
去年夏天,哈德森-奥多伊、米切尔-巴克、穆萨-迪亚比……
我必须要澄清,迪亚比绝对不是态度不好的球员!很多人都认为他不断地摆动手臂是在抱怨,但不是的。
穆萨是一个绝对的顶级职业球员,在一次单独训练之后,我们的体能教练曾经说过:“那真是台机器!”
如果没有穆萨的交易,我们就没有足够的预算来进行其他的转会。这么说吧:勒沃库森当时出售哈弗茨确保了我们能够打下基础并建造一层,而迪亚比的转会费则是屋顶和包厢。
你别笑啊。
随着哈弗茨的出售和2020年冬天的到来,我们现在被称赞的一切实际上开始了。
当时我们引进了帕拉西奥斯、塔普索巴和维尔茨这样的年轻球员,第二年又引进了科苏努、因卡皮埃和弗林蓬。换句话说:
我们签下了很多年轻球员,计划让他们在两年后取得飞跃。你不可能在一个转会窗口组建一支成功的球队。近年来,不仅球员个人发展,但也留存了真正的友谊和团队精神。
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