大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海上港总经理的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海上港总经理的解答,让我们一起看看吧。
因为奥斯卡担任上港副总可以拿单独的薪水,这样有助于规避足协的限薪令。前几年中超联赛金元足球大行其道,球员身价和薪水都被炒上了天。但是,中国足球的水平却止步不前。为了避免这些虚假繁荣,足协推出限薪令,限制球员天价薪水。但是像奥斯卡这样的大牌,没有高薪也留不住。不得已上港才出此下策,给奥斯卡一个俱乐部职位,变相逃避限薪令。
三年前,斯卡为俱乐部录制一段新春贺年视频,结果字幕标注他的头衔是"上海上港队副总经理"。当然,后来海港方面已经出面澄清是字幕出错闹的大乌龙,原本"上海上港队副总经理"标注的是孙祥。但事实上,奥斯卡的年薪的确是老总级别的,所以球迷也喜欢称他为“海港副总”。
随着年纪逐渐增大,孙祥选择了叶落归根回到了上海上港。担任上港队的副总经理。
孙祥职业生涯中最令他骄傲的是他在欧洲的留洋经历。他加盟荷甲豪门埃因霍温,并在欧冠比赛中获得了上场机会,成为了中国球员欧冠第一人。其后孙祥辗转奥地利联赛,又在维也纳队获得了奥地利杯的冠军。其后,孙祥回到了大肆招兵买马的广州恒大,为恒大的辉煌贡献了力量。
孙祥在上港负责后防线的组织和指挥工作。
原因是孙祥作为一名资深球员,经验丰富,拥有出色的防守能力和领导力,在场上担任后防组织核心的任务非常适合他。
此外,孙祥在上港还兼任队长的职务,能够更好地引领球队,在比赛中起到更大的作用。
孙祥在场上的表现也得到了上港教练组的肯定,被视为球队中不可或缺的一员。
谢谢邀请。
这件事情在最近几天已经成为热点,树上待着不少的观望群众,等待消息的石锤落下。
按照我的判断,基本属实。中国有句古话叫“无风不起浪”,最重要的前提是张剑和林晓华已经调离中国足协了,而陈戌源也已经被任命为新一届中国足协的筹备小组组长,按照国情惯例,这个职位接任足协主席是顺理成章的事情。
那么,问题来了,陈戌源能当好这个足协主席吗?我的回答是:够呛。
世界万物,都要遵循一个自然规律,让一个门外汉去执掌一个他并不熟悉的领域,纵然他有超强的适应能力,是不是还需要一段时间?而现在的中国足球,浪费的时间还少吗?为什么就不能从一开始就走捷径?弯路走多了,只能是越走越弯。
我查了查陈戌源的个人资料,和足协主席最靠边的就是他的学历,工商管理硕士学位,1997年7月毕业于上海海运学院工商管理硕士研究生班,高级经济师。也就是说,管理对口,不管是海运还是足球,在管理层面上还是相同的,这一点不能否认。
可为什么非要找一个非专业的人士来管理足球呢?难道中国足球界就没有能人了?比如徐根宝,我觉得他不管是专业程度还是威望和资历,完全可以胜任足协主席这个位置。可体育总局就是那么任性,我就是不找,你说气人不?
大家还记着阎世铎这个人吧?干政工的,2000年出任中国足协的掌门人。上任半年,就作出暂停甲A联赛升降级的决定,这种违背足球规律的糟糕决策在当时引起了轩然大波,可笑不?那么,这个近在眼前的海运学院工商管理硕士,会不会也能整出一堆笑话来?让我们拭目以待吧
中国足球,命运多舛,作为一个中国足球的球迷,好累,好难过。
突然无语,那就写到这吧
我支持!首先国家如果这样做,很可能是做了充分的了解的,否则不会做如此之大的动作;其次,体育政客界的人换了一批又一批,足球却越来越差越来越贵,显然,我们要换一种思路,是革命,不是改革,是颠覆不是修正;第三、恒大现象在足球迷茫的特定时期是足球的鸦片,可以止疼,带来快感,但不能持续,集体亏损不能长久,而且带来了高薪养烂现象,都不思进取出国踢球了;第四、上港现象是以优秀外援带国内球员整体提高,不急不躁的坚持,球员坚韧但不暴躁,心态端正,对裁判判罚尊重,亚冠比赛多次落后或最后时刻绝杀或扳平,品质宝贵,风气可嘉!最后、已经这样了,试一试何妨?
个人见解:
1、恕我直言,一句话,应由精通(不仅仅是熟悉)足球善于经营管理专业人士担任足协主席、副主席、秘书长,大财主或万金油官员不适合担任足协主席等专业性强职务。
2、中超要改革,每年进球最多前20名运动员中,基本上是外援,中国运动员仅有一、二名,排名靠后,这样下去中国足球彻底玩完了。国内前锋没有多少上场机会,中超内战进球依靠外援包打天下。到了外战组建国家队时,那些在中超进球数20名之外低技能前锋,竟充当“主力”首发上场,结果必然锋无力,不堪一击,偶尔进一球成了特大新闻,结果永远不会取得好战绩,甚至一年不如一年。
3、运动员素质差。尽管重金聘请世界级大牌教练,外战成绩还是很差很差,其根本原因运动员素质差。许多运动员国家荣誉抛脑后,一切向钱看,钱太多了,好事变坏事,吃喝玩黄毒赌;整日头脑昏沉沉,训练不刻苦(被戏称白斩鸡),战时必然技不如人;外战无斗志,出工不出力,遇弱不强,遇强则未开战就发表准备投降宣言,为肯定出现的败绩找“理由”而狡辩。若继续下去,中国足球前景继续悲观,将永无出头之日。
谢邀。自从蔡振华卸任,足协出现权力真空的这段时间,可以说是乱象百出,各种不和谐因素涌向前台,给国人种下了足协不可一世的精神创伤。究其原因只有一点:群龙无首的无政府状态下,某些些人的惰性思维膨胀,把责任担当止于脑后,不求有功但求无过的庸人意识恣意传染。比较典型的案例就是当联赛出现争议时,没有人敢于站出来解答,治理和安抚,整个足协全部用沉默代替,用沉默去平息一浪又一浪的呼声,这是多么可悲可叹又可气的事情。甚至可能有人内心衡量着——坚持站在正义的立场,拨乱反正是不是值得?事不关己高高挂起,管它正义还是邪恶与我无关,得罪人于我无益?
世界杯预选赛大战在即,历史的节点总得有人出来承担。国人真正希望一位运筹帷幄决胜千里的统帅闪耀登场。本人以为,如陈戌源挂帅出征绝非权宜之计,而是众望所归!
陈戌源,经历坦坦荡荡,能力实实在在,为人清清楚楚,做事明明白白。既有基层工作经验,又有掌控全局的思维,既有对未来的前瞻,又有对历史的传承,既有情感的交集,又有矛盾的碰撞。有人会以为陈的当选是否多了些故园情结,我想这是肯定的,但是我以为他更多的是意绵绵,情切切的赤子情怀!欲穷千里目,更上一层楼!
未来可期!让我们拭目以待吧!
中国足球最大的问题在于管理足球的人并不懂足球。从2002年首次进入世界杯至今15年过去了,我们花了15年,花了无数的钱,结果把一支亚洲一流球队变成了三流。看看广州恒大,马云虽然在去年以12亿元强势入股恒大,但他却表示自己纯属门外汉,“我投资恒大的乐趣不是在于比赛输赢,而是为了踢开门看看里面到底发生了什么事。看到以后才发现足球原来是这样。这就的目前中国足球的现状。
对于孙翔进入上港管理层我觉得非常的好,在开展工作的时候也会时刻为球员着想,对于衔接管理层和球员之间的关系起到润滑的作用,英国足球的管理人员也有大部分来自退役的足球运动员,去再学习、再深造,获取体育经营、管理方面的知识和技能就会更便捷。希望更多的体育人从事足球管理。
在备战足协杯决赛的同时,上海上港已开始为新赛季布局,在联赛结束前后的这一周,俱乐部内部管理层发生了一些变化,其中前队长孙祥被提升为副总经理,总经理隋国扬因为身体原因不再主抓俱乐部管理工作。
孙祥是在2015年年初从恒大回到上海加盟上港。除了回家乡踢球的因素外,孙祥看中的还有上港为他制定的未来规划:就是在三年球员合同到期后可以进入管理层任职,实现从球员到管理人员的转型。
前两个赛季孙祥是上港拿到联赛亚军和亚冠前八的关键球员,上赛季结束后孙祥身体抱恙,缺席了2017赛季全年比赛。但好在经过积极治疗后孙祥恢复情况非常好。
据《东方体育日报》透露,虽然远离赛场有段时日,但孙祥并未中断过对球队的关心,在球队内部的微信群中,孙祥也偶尔会为队友们送上鼓励和祝福,在队员们心里,“二哥”一直有着很高的威信。
一位熟悉孙祥的朋友也透露,“二哥”亦有可能报名参加教练学习班,不排除未来朝教练角色转型的可能,无论哪条路,对上港俱乐部而言,深谙足球本身的孙祥,都是一个不可多得的复合型人才。
孙祥上任后,可以让上港的管理工作更加的有条不紊,从球员到管理复合型人才,对于本来就担任队长的孙祥来说,并不需要过多的过度时间。同时他的留洋经历,也可以在中方教练组与外籍教练组之间起到桥梁的作用,有助于队内的沟通。如果未来走上教练岗位,则可以为上港的青训工作做出贡献。
到此,以上就是小编对于上海上港总经理的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海上港总经理的4点解答对大家有用。
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